IAM – zarządzanie tożsamością i uprawnieniami
IAM – zarządzanie tożsamością i uprawnieniami
Zadbaj, aby dostęp do systemów wynikał z rzeczywistych potrzeb pracowników. Uporządkuj decyzje o uprawnieniach i odpowiedzialność za ich przyznawanie.
Zastąp nieformalne prośby jasnym procesem: od zgłoszenia potrzeby, przez decyzję, po późniejszy przegląd.
20+
Lat doświadczenia dostawcy
1100+
Wdrożeń eAuditor
3400+
Przeprowadzonych szkoleń
15 tys.+
Komputerów w jednej instalacji platformy
Dlaczego potrzebujesz systemu IAM?
Pracownicy zmieniają stanowiska, projekty i obowiązki. Jeśli dostępy nie nadążają za tymi zmianami, organizacja traci kontrolę nad tym, kto może korzystać z jej systemów.
Uprawnienia pozostające po zakończonych zadaniach
Nieformalne prośby o dostęp w wiadomościach
Brak jasno wskazanej osoby decyzyjnej
Trudności z odtworzeniem uzasadnienia dostępu
Opóźnienia podczas zmiany obowiązków pracownika
Przeglądy uprawnień wymagające ręcznego zbierania danych
Funkcje IAM do zarządzania wnioskami i uprawnieniami
Uporządkuj proces od zgłoszenia potrzeby dostępu po przegląd uprawnień i przygotowanie zestawień.
Wnioski i akceptacja
01
Elektroniczne wnioski o uprawnienia
Pozwól pracownikom składać wnioski o dostęp do zasobów. Przekazuj je do zatwierdzenia według procesu ustalonego w organizacji.
02
Szablony ścieżek akceptacji
Definiuj sposób zatwierdzania wniosków i osoby odpowiedzialne za decyzje. Wykorzystuj te same szablony w pasujących procesach zarządzania uprawnieniami.
03
Akceptacja wniosków o dostęp
Udostępniaj decydentom informacje potrzebne do oceny wniosku. Porządkuj zatwierdzanie dostępów zgodnie z zasadami organizacji.
Definiowanie i realizacja dostępów
01
Definicje uprawnień do aplikacji i usług
Opisuj dostępne uprawnienia oraz profile obejmujące wiele usług. Ustalaj, o jaki zakres dostępu może wystąpić pracownik.
02
Nadawanie i odbieranie uprawnień
Realizuj zaakceptowane wnioski o zmianę dostępów. Uporządkuj wykonanie decyzji o przyznaniu lub odebraniu uprawnienia.
03
Zastępstwa w obsłudze wniosków
Wyznaczaj zastępców do obsługi wniosków i zadań podczas nieobecności. Utrzymuj ciągłość procesu, gdy osoba odpowiedzialna jest niedostępna.
Audyt i zestawienia
01
Audyt uprawnień pracowników
Weryfikuj, czy posiadane dostępy odpowiadają potrzebom użytkowników. Wykorzystuj przeglądy do identyfikowania uprawnień wymagających korekty.
02
Kartoteki użytkowników i uprawnień
Przechowuj dane o użytkownikach, zasobach i dostępach w kartotekach. Uporządkuj informacje potrzebne do codziennej kontroli uprawnień.
Jak działa IAM – od potrzeby pracownika do kontrolowanego dostępu
Zarządzanie dostępem w kontekście całego IT
Decyzje o uprawnieniach dotyczą ludzi, systemów i informacji. Poznaj obszary eAuditor wspierające zarządzanie tym środowiskiem.
Uporządkowane dostępy jako element bezpieczeństwa organizacji
Jasne zasady przyznawania uprawnień ułatwiają wewnętrzną kontrolę. Połącz decyzje o dostępie z politykami organizacji i regularnymi przeglądami.
NIS2
Zarządzanie dostępem
ISO/IEC 27001
Zasady kontroli dostępu
DORA
Kontrola dostępów do ICT
KSC
Organizacja procesów bezpieczeństwa
Najczęstsze pytania o IAM
Główne funkcje systemu IAM obejmują zarządzanie tożsamościami użytkowników, kontrolę dostępu, uwierzytelnianie (authentication), autoryzację (authorization), audyt i raportowanie oraz zarządzanie rolami i uprawnieniami.
Wdrożenie systemu IAM przynosi wiele korzyści, w tym zwiększenie bezpieczeństwa danych, uproszczenie zarządzania tożsamościami, lepszą zgodność z przepisami, redukcję ryzyka nieautoryzowanego dostępu oraz poprawę efektywności operacyjnej.
Czy z poziomu systemu IAM można wygenerować raport z bieżących uprawnień dla wszystkich pracowników?
Tak, system umożliwia generowanie raportów z bieżących uprawnień dla wszystkich pracowników.
Tak, Panel Pracownika umożliwia przeglądanie aktualnych uprawnień przypisanych do danego użytkownika. Użytkownik może zobaczyć listę wszystkich systemów i ról, do których ma dostęp oraz szczegóły dotyczące każdego uprawnienia.
Systemy IAM są systemami złożonymi w procesach wdrożeniowych. Czas wdrożenia to min 6 tygodni. Czas zależy od ilości obiektów (pracowników, systemów, usług, innych zasobów IT objętych wnioskami), złożoności ścieżek akceptacji oraz zdolności organizacji do wdrożenia tego typu rozwiązania.
System eAuditor IAM jest wyposażony w szereg elementów bezpieczeństwa, jest na bieżąco aktualizowany oraz poddawany audytom bezpieczeństwa (badanie podatności systemu) przez niezależny wyspecjalizowany podmiot. Komponenty systemu są aktualizowane do najnowszych wersji.
Podstawą wyceny jest liczba użytkowników objętych procesem IAM, rozliczana w modelu per user. Dodatkowo wymagana jest licencja administratora, czyli osoby odpowiedzialnej za definiowanie procesów nadawania, modyfikacji i odbierania uprawnień oraz obsługę zgłoszeń IAM. Koszt obejmuje również jednorazową instalację i konfigurację systemu, a także wdrożenie oraz szkolenie administracyjne, rozliczane w pakietach godzinowych. System oferujemy w dwóch modelach licencjonowania: jako licencję wieczystą lub w modelu subskrypcyjnym.
Tak. System łączy się z Active Directory i LDAP, także starszymi wersjami z dopasowaniem kont po UUID, i importuje dane z dowolnego źródła ODBC (Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL) oraz plików CSV i Excel. Nadawanie uprawnień realizuje silnik PowerShell, więc zakres integracji jest bardzo szeroki.
Natywnie łączy się z Active Directory i LDAP (LDAPS, Kerberos), a z Microsoft Entra ID (dawniej Azure AD) – pośrednio przez Entra Connect, Azure AD DS lub broker CAS. Dane pobiera też z baz ODBC (Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL) oraz plików CSV/Excel, a nadawanie uprawnień realizuje silnik PowerShell.
Jasne zasady. Uzasadniony dostęp. Przejrzyste decyzje.
Zobacz, jak uporządkować zarządzanie uprawnieniami w Twojej organizacji.
